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政策和程序手册

bbin宝盈集团平台注册的政策和程序手册由内部审计办公室维护.

以下是关于bbin宝盈集团平台注册政策和程序手册的一般信息. 这里描述的政策和程序不打算也不应该被解释为大学和任何员工之间的合同. 这些信息不构成法律文件,也不构成雇佣合同. 它不授予任何法律权利,也不产生任何合同义务, 明示或暗示.

政策会定期更新,大学保留更改的权利, 修改, 或在任何时候通知或不通知的情况下取代任何这些政策和程序. 大学致力更新政策及程序手册. 然而, 因为政策的变化, 大学成员应自行查阅在线手册,以核实最新的内容. 尽管我们尽了一切努力来保持最新的政策和程序手册的硬拷贝版本,可在图书馆的文件部分找到, 在线版本被认为是最新和最完整的版本.

大学采取适当的措施,以确保政策, 当发布, 是否符合当时适用的管制法律, 规则, 法规. 然而, 人们认识到,这些法律的变化, 规则, 在进行必要的修改之前,法规可能会导致政策的全部或部分不正确. 请注意, 在这种情况下, 政策中与任何控制法律相抵触或冲突的部分, 规则, 或者法规是无效的. 在某种程度上,政策的其余部分不受控制法律变化的影响, 规则, 、法规, 保单的剩余部分将继续有效. 政策和程序手册不构成任何员工与大学的合同或任命的一部分.

打击欺诈、浪费和滥用. 联络律师事务所热线.

1000:总务

1100:大学的历史和组织
1200:一般资料
1300:一般保险
1400:人事政策和程序
1401:平等就业机会政策声明
1402:雇佣条件
1403:新员工和解雇员工
1404:非机密人员评估
1405:管理者的评价
1406:因退休或辞职而分离
1407:监事会财政紧急政策
1408年:大学通过了精简指导方针
1409:非机密人事档案指南
1410:路易斯安那州政府道德准则
1411:无毒品工作场所政策
1412:员工药物测试政策
1413:非保密人员的教职员工申诉程序
1414:行政人员的终止
1415:薪水支票
1416:外部/双重就业 & 双重任职 
1417:裙带关系和禁止交易
1418:接受礼物和捐赠
1419:重载策略
1420:寻求并担任公职
1421:教师,员工和家属的费用豁免
1422:福利计划
1423:法定利益
1424:退休制度
1425:所有非分类休假记录的建立和规定, 非公务员雇员
1426: 1993年《bbin》
1427:危机休假计划
1428:休假
1429:退休人员的福利
1430:无暴力工作场所政策
1431:拥有枪支
1432:艾滋病政策
1433:美国残疾人政策
1434:在线员工目录
1436:基于权力的暴力和第九条
1436A:程序A -第九条申诉程序
1436B:程序B -基于权力的暴力申诉程序
1436C:双方权利声明
1437:基于权力的暴力/第九条成绩单扣留,注释 & 沟通
1438:骚扰
1439:歧视
1440:年龄歧视
1441:报复
1442:员工培训
1443:过渡性复工政策
1444:院长或更高职位的搜索政策和程序
1445:第九条协调员
1446:监事会关于项目中止的政策
1447:监事会关于员工休假的政策
1448:志愿者政策
1449:退休政策
1450:双方同意的关系
1451:虐待儿童报告
1452:不考虑退休状况和不考虑先前对其他受保护的平等就业机会活动的歧视投诉的雇用
1453:额外津贴/附加福利
1454:公务员奖励和表彰计划
1455:育儿假

2000年:学术事务

2100:教师政策和程序
2200:与指导有关的政策和程序
2300:其他学术事务政策

3000:大学晋升

3100:bbin宝盈集团平台注册基金会政策

4000:行政服务

4100:一般行政事务
4200:安全政策和计划

5000:金融服务

5100:会计手册
5200:技术采购政策
5300:物业管制条例
5400:其他金融服务政策

6000:学生事务

6100:学生手册
6200:学生可利用的资源
6300:其他学生事务政策

7000:研发部

7100:研究与创新

最近修订和新政策