教师 & 工作人员

杰出服务奖旨在表彰和奖励表现出色的分类员工, 作为专业人士寻求成长, 并以正直和奉献精神履行职责. 员工的创新想法、建议、工作流程等., 是否产生了一种更省时和/或更具成本效益的方法来完成他们的工作职责.

标准/资格

• 在学校工作满2年以上的全职分类员工. (一名工作人员每七年最多可选出一次)
• 表现出卓越的领导能力、计划和组织能力
• 良好地代表他们的办公室，行政单位和大学在校园内外
• 培养一种合作和创造的氛围，有助于提高同伴的效率和效力
• 能与他人良好地合作并建立牢固的关系
• 致力于满足学生、教师和员工的需求

提名程序

提名链接将在春季学期发送给校园内的所有教职员工，以便他们为这一类别进行选择. 考虑提名一位在实现大学使命的重要方面表现超出预期的员工.

选择

大学评议会的成员将审查所有提名，并选出最优秀的3-5名候选人. 被提名者将收到通知，并被要求填写一份包括支持信在内的信息包, 被考虑获得奖项. 这些候选人将在5月份由大学参议院投票选出.

奖

获得杰出服务奖的个人将获得1美元的奖金,500美元的支票和一块牌匾，以纪念他们在秋季教职工会议上取得的成就.